Kadın Hakları Ve Cinsiyet Eşitliği Politikası

Şirketimizde İnsan haklarının aslında kadın-erkek, eşit işe-eşit ücret olarak bütün bireyleri kapsadığı bilincindeyiz. Kadınların Çalışma hakkı, Eşit eğitim hakkı, Sigortalı olma hakkı politikası ile hareket ederiz. Kadın Hakları eşitliği ve özgürlüğü temsil eden haklardır. Kadının en temel hakkı özgür olması ve erkekler ile eşit haklara sahip olmasıdır. Her kadın fikir ve düşüncelerini özgür bir şekilde ifade etme hakkına sahiptir. Bu hakların her çalışan kadın bireyimizin temel hakları olduğunun daima farkındayız ve kurumumuzda varlıklarını destekleriz.

• Kadın haklarının en önemli koruyucuları yine kendileridir. Ve bunun için de haklarının ne olduÄŸunu bilmeleri gerekmektedir. Buna istinaden; EÄŸitim politikaları oluÅŸturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
• Kadın ve Erkekler eÅŸit haklara sahiptir. Kurumumuz bu eÅŸitliÄŸin yaÅŸama geçmesini saÄŸlamakla yükümlü olduÄŸunun bilincinde olup, Kadınların iÅŸ gücüne katılımını tüm departmanlarında desteklemektedir.
• Kadınların ÅŸirketimiz içerisinde fırsatları, kaynakları ve hizmetleri kullanma ve eriÅŸiminin önünde oluÅŸabilecek engellere müsaade etmeyiz.
• EÅŸitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.
• Ä°ÅŸ-aile yaÅŸam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluÅŸtururuz.
• Kadınların ÅŸirket yönetiminde olmaları için gerekli destekler saÄŸlanır ve fırsatlar sunulur.
• Kadınların hiçbir ÅŸekilde istismar, taciz, ayrımcılık, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Kadınların haklarının korunması ve kadına karşı ÅŸiddetin önlenmesi konusunda her daim kadınların yanında olmamız gerektiÄŸinin bilincindeyiz. Cinsiyet eÅŸitliÄŸinin ideal olarak hayata geçirilmesi için ÅŸirketimiz tüm planlarında bu bilinçle hareket etmektedir.